22日，北京市人力資源和社會保障局發布《2023年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（三季度）》（以下簡稱《報告》）。《報告》從重點產業、崗位類型、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。

三季度，全市薪酬水平整體保持平穩，多數重點產業薪酬中位值同比、環比保持微幅增長。其中，生活服務產業在暑期文旅消費需求加速釋放，市場供需兩旺的背景下，月平均薪酬中位值增速領先。此外，數字經濟、智能/高端制造、科技服務、醫藥健康等北京特色產業月平均薪酬中位值分別為14007元、12466元、11991元、12697元，處于優勢水平。

從崗位職能類型看，專業/技術人員薪酬保持增長態勢，薪酬中位值同比、環比增幅均較為突出；技能人才薪酬中位值保持小幅增長，其中高技能人才薪酬同比增幅較為明顯，高級技師、技師、高級技能人才月平均薪酬中位值均過萬元。

隨著北京數字經濟規模持續攀升，數字經濟發展優勢鞏固擴大。三季度，數字職業及專業/技術人才月平均薪酬中位值同比、環比均保持正向增長，整體薪酬處于高位。

在本季度熱度較高的26個職業中，量子算法工程師位居高薪榜首，薪酬中位值為36768元/月。5G通訊算法工程師、強化學習工程師、芯片設計工程師等職位薪酬中位值均突破30000元。數字職業中，多數職位月平均薪酬中位值均高于20000元。

據了解，《報告》中的薪酬水平統計口徑均為2023年三季度各月份稅前應發工資總額（包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇）進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等

為保障轄區企業復工復產，2022年8月24日，由青島西海岸新區長江路街道發起和主辦、西海岸人才網承辦的2022秋季招聘會在光谷研創中心成功舉辦！

本次招聘會以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，緊緊圍繞常態化疫情防控、優化便民服務等重點攻堅任務，促進新區農民工及失業人員再就業，精準服務新區人才需求。

現場參與招聘企業45家，提供300余個就業崗位，近500余人參加招聘會。據統計，現場達成求職意向150余人，個別企業現場初試篩選符合條件50余人可直接進入復試待崗。