當與人力資源公司合作時，企業需要注意以下幾點：

首先，要確保人力資源公司具備足夠的專業能力和經驗，能夠勝任你所需的服務范圍。通過查看他們的過往案例、客戶評價和行業聲譽，來評估他們的實力和服務質量。

其次，合作之前要明確雙方的合作目標、服務內容和期望成果。確保雙方對合作有共同的理解和期望，并簽訂明確的合作協議，以避免未來出現糾紛或誤解。

在合作過程中，要注重信息的準確性和完整性。與人力資源公司共享企業信息時，要確保敏感信息的保密性，并建立有效的信息共享機制，以便雙方能夠及時獲取所需的信息。

同時，要關注合作過程中可能出現的風險和問題。與人力資源公司共同制定風險預警機制，及時發現并應對潛在的風險，確保合作的順利進行。

此外，與人力資源公司保持良好的溝通至關重要。定期進行溝通交流，及時解決問題和反饋意見，建立互信互敬的合作關系，共同推動合作的成功。

最后，合作結束后要進行總結和評估。對合作過程中的經驗教訓進行總結，評估合作的效果和成果，為未來的合作提供參考和借鑒。

總之，與人力資源公司合作需要注意專業能力、合作目標、信息共享、風險控制、溝通交流以及合作評估等方面，以確保合作的順利進行并取得良好的成果。

終成國際--成立于2010年，是青島人力資源公司成立時間比較久的一家機構，專注于為企業提供一站式人力資源解決方案，從事勞務派遣,代理招聘,稅收籌劃,工傷保險,靈活用工,勞務外包,人事代理等服務！我們重視每一位員工的職業發展，提供豐富的培訓資源和晉升機會。選擇我們，讓人才成為您企業最堅實的力量！