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集團實踐：終成國際榮獲人服會“優秀制造業外包獎”，終成國際旗下生態品牌——「新房子家政」亮相人服會，集團舉辦9月主題員工生日會，集團發放中秋福利

政策脈動：“十四五”期間，高等教育累計向社會輸送5500萬人才 核心內容，百度獲評《財富》2025“改變世界”企業，“十四五”以來我國城鎮新增就業累計達到5921萬人，全國基本養老保險參保人數達10.72億人，今年上半年全國釋放崗位1224萬個，國家統計局：1—8月份全國規模以上工業企業利潤增長0.9%

專業深耕·生態共贏

終成國際榮獲第四屆人服會——優秀制造業外包獎

▍關鍵詞：資源匯聚、促進交流、推動升級

2025年9月26日，終成國際受邀出席第四屆中國（青島）人力資源服務外包大會，并憑借在制造業人力資源外包領域的卓越服務與創新實踐，榮獲“優秀制造業外包獎”。

終成國際旗下品牌「仁本通」深耕制造業外包多年，聚焦汽車制造、智能制造、快消餐飲等10余個細分領域，依托“行業聚焦+專家團隊”雙輪驅動，為企業提供從招聘派遣、崗位外包到業務流程外包（BPO）的一站式解決方案。通過自主研發的終成云服數字系統，實現服務流程全節點可視化與管理閉環，有效幫助制造企業降低用工成本、提升人效管理、規避運營風險，真正成為客戶值得信賴的“人力資源戰略伙伴”。

終成國際旗下生態品牌——「新房子家政」亮相人服會，「新房子家政」致力于為家庭及企業客戶提供高標準、全場景的一站式家政服務，以專業能力守護潔凈、健康的居住與辦公環境。

「新房子家政」依托終成國際在人力資源管理與服務標準化方面的深厚積累，建立嚴格的服務商篩選與培訓體系，確保每一項服務交付均符合高標準、可追溯的品質要求。「新房子家政」將持續完善服務鏈條，深化企業、家庭與社區服務新生態，助力客戶悅享潔凈，賦能品質生活。

未來，終成國際將繼續堅守“精細服務、價值共生”的理念，進一步深化制造業外包服務體系建設，強化技術賦能與生態協同，為客戶提供更精益、更智能、更貼合業務場景的人力資源解決方案，持續助推中國制造業高質量發展與人力資源服務產業升級。

關懷暖心·聚力成長

集團舉辦9月主題員工生日會

▍關鍵詞：企業文化、員工關懷、團隊凝聚

2025年9月23日，終成國際為九月壽星伙伴舉辦溫馨生日會，為伙伴們精心準備的茶歇、糕點與禮物，傳遞企業對每一位伙伴的感謝與關懷。

生日會不僅是企業文化建設的重要載體，更是終成國際管理理念的生動體現。我們始終認為，員工的幸福感與歸屬感是企業持續發展的內在動力。通過定期舉辦生日會、團隊建設等暖心活動，終成國際不斷強化組織凝聚力，營造具有溫度的工作氛圍，增強員工對企業的認同感與獲得感。

未來，終成國際將持續優化員工關懷體系，拓展關懷場景，夯實“值得托付”的雇主品牌內涵，實現員工與企業共同成長，為客戶提供更穩定、專業、有溫度的服務支持。

集團發放中秋福利

▍關鍵詞：企業文化、員工關懷、團隊凝聚

2025年9月28日，適值中秋佳節來臨之際，終成國際為全體員工系統發放定制中秋福利，以務實關懷傳遞“善始善終，成人達己”的企業精神，持續夯實具有認同感、歸屬感的組織氛圍。

終成國際始終將人才視為企業發展的核心資本，認為員工幸福感與組織效能緊密相連。我們通過節日關懷、賦能培訓、雙通道晉升等機制，構建“制度保障+人文賦能”的人才生態體系，助力員工實現個人與職業的共同成長。

作為以“共建卓越企業，提升人才價值”為使命的人力資本解決方案平臺，終成國際堅信，優秀的員工體驗將轉化為更專業的客戶服務能力。未來，我們將持續完善以人為本的管理體系，強化組織凝聚力與執行力，為客戶交付更高質量、更可信賴的服務價值。