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              終成周刊20240102期

              2024-01-09 11:26:55

              終成國際

              集團榮獲“5F賦能營銷工業化系統”冠軍團隊獎

              為激發組織成員為客戶創造價值的智慧和潛能,賦能個體成長,2023年12月23-25日,由神州英才舉辦的“5F賦能營銷工業化系統”培訓成功舉辦。

              本次培訓由神州英才集團總裁姜桐先生進行主講,從營銷的本質規律出發,幫助企業高管完成營銷工業化系統的打造。同時幫助企業樹立企業文化,建立運營機制,打造公司整體營銷經驗標準化體系。

              歷經三天兩夜緊鑼密鼓的學習,集團小伙伴榮獲“5F賦能營銷工業化系統”冠軍團隊獎,為公司、為團隊、為自己贏得榮譽。

              學無止境,攜手共進。作為一家學習型組織,集團鼓勵大家積極“走出去”,爭取參加培訓與學習的機會,在增進專業知識的同時,促進與團隊的交流,實現團隊思想的同頻共振。

               

              集團受邀參加真人力第五屆客戶生態峰會

              12月28日,云銳科技成功舉辦“數智云銳·人才共生|2023真人力第五屆客戶生態峰會”,終成國際作為戰略合作伙伴,集團董事長王國乾受邀參加。

              本次峰會匯聚了300+生態伙伴、行業領袖,旨在探討企業人力數智化應用趨勢動態、多元化用工場景典型實踐以及專業化人才解決方案,共謀企業可持續發展和優勢增長新機遇!

              在滬期間,董事長一行到終成國際上海總部指導工作,就業務發展過程中出現的問題進行深入探討,助力組織快速發展。

              上海總部一直將員工的幸福感增值作為公司管理制度提升、品牌文化沉淀的重要目標,注重工作氛圍、員工體驗的優化,定期舉辦豐富多彩的團建活動及研學活動,通過多維度的賦能讓員工在學習中收獲成長,在團建中凝聚力量,增強對仁本通品牌的歸屬感,鑄造敢拼敢干敢承擔的主人翁精神。

               

              終成國際斬獲青島市“專精特新”人力資源服務機構&青島市”領軍企業“殊榮

              2023年12月27日,第二屆“中國山東海洋高端人才交流暨項目洽談”活動成功舉辦,終成國際副總經理劉士敏女士、劉智柱先生受邀參加。

              本次大會同步舉行了青島市“專精特新”人力資源服務機構授牌儀式以及青島市領軍型人力資源服務機構領辦人頒獎,終成國際榮獲多項殊榮。

              此次榮譽的獲得,是對終成國際在人力資源服務領域的專業能力和創新能力的高度認可,也是公司團隊共同努力和協作的結果。未來,終成國際將繼續保持初心,腳踏實地,為更多的客戶群體提供專業的人力資源管理服務及高質量的人力資源解決方案。

               

              集團贊助青島西海岸跑團年會活動

              為提升終成國際品牌形象和影響力,公司于12月28日與青島西海岸跑團達成合作,對其年會活動進行贊助,為推動運動健康貢獻一份力量。

               

              此次合作不僅展示了終成國際對健康生活和社區建設的支持,也為雙方提供了一個共同發展的平臺。相信通過此次贊助,雙方將探索更多合作機會,共同推動健康生活方式的傳播和發展。

              讓我們共同期待西海岸跑團年會的成功舉辦,祝愿終成國際與西海岸跑團在未來的合作中取得更加豐碩的成果!

               

              喜迎圣誕節,溫暖生日會

              為了更好提升員工幸福感,營造溫馨、團結的工作氛圍,2023年12月25日集團為員工們準備了精美的圣誕禮物,并舉辦了12月員工生日會,向每一位辛勤工作的員工送上暖心的祝福。

              公司的發展,離不開每位員工的辛勤付出。作為一個團結、奮斗、富有朝氣的大家庭,集團本著“以人為本”的理念,著眼于細微處,不斷提升員工的幸福指數,著力提升員工精神、學習、工作、生活綜合發展水平,切實增強集團的凝聚力和向心力,齊心協力推動集團健康、良好、快速發展。

               

              集團組織學習新媒體招聘營銷

              為了提高招聘效率和質量,升級招聘方式,12月31日,集團組織員工學習新媒體招聘技巧。

              通過此次學習,不僅提升了員工的新媒體招聘技能,也進一步推動了企業的數字化招聘進程。終成國際將繼續關注新媒體招聘領域的發展動態,不斷創新招聘方式,為企業發展提供更加優質的人才服務。

               

               


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