暖冬互助沙龍

為了加深企業對勞動用工法規政策的了解，提高企業依法防范、規避勞動爭議事件的能力，由青島西海岸新區優化營商環境辦公室、青島西海岸新區人力資源和社會保障局主辦，終成國際·仁本通承辦的“暖冬互助沙龍--勞動用工法規政策解讀”成功舉辦！

本次活動以勞動用工法規政策及新業態用工形勢為主題，邀請了各行業代表齊聚一堂，與政府領導、行業專家一起洞察權威企業政策，交流行業資訊，共享知識盛宴。 

會議開始，終成國際董事長王國乾發表致辭，對參會領導及企業代表的遠道而來表示真誠的感謝和衷心的問候。隨后對終成國際業務發展、產品詳情及數字化產品、增值服務與賦能進行闡述，全面彰顯終成國際在行業內的核心競爭優勢。

隨后，青島西海岸新區勞動關系科楊科長對企業規章制度相關規定，勞動合同的簽訂、變更與解除，工資發放、社保繳納、休息休假相關法規，勞動用工典型案例進行詳細解讀，同時針對實際操作中可能遇到的問題提供了實用的解決方案，全面輔助企業穩步發展。

隨后，5S精益生產專家趙洪艷對企業“精益管理之5S”展開分享，主要圍繞5S管理的定義及作用、如何做好5S管理等，同時結合案例分析，使大家深刻體會到5S管理能夠帶來的變化和益處。

“5S”管理的目的，不僅是要求員工將辦公物品擺放整齊、衛生打掃干凈，養成良好的辦公習慣，更在于提高員工個人素質，促進員工思維方式轉變，逐步形成整潔、規范、有序、高效的工作模式，以提升公司標準化、規范化、精細化管理水平。

最后，終成世紀網絡科技總經理方寧就“新經濟綜合服務平臺--靈活用工”進行分享，分別從靈活用工發展、企業經營痛點及難點、問題解決方案以及相應的操作流程，多方面為大家呈現“貝多云”靈活用工平臺。 

至此，本次沙龍會圓滿結束。通過本次學習培訓，參會人員對如何合規運營、保障員工權益，提升企業整體經營戰略有了更清晰的認識。

作為一家精細化人力資源解決方案供應商，終成國際深知合規運營對于企業的重要性，后續將持續舉辦類似活動，為企業提供專業的法律咨詢和用工指導，幫助企業合規運營，實現持續、穩定的發展。